在英国媒体的镜头下，一栋七卧室、价值3800万美元的豪宅门前，穿着制度的管家正在签收一份外卖。 其中，有一单来自当地连锁店Proposition Chicken——四份炸鸡、四份薯条。 有意思的是，这家店名直译过来的意思是“提议”，而这座豪宅里是刚刚失去“提议权”的男人。 对，他就是黄仁勋，刚爆出背叛家庭，辞去英伟达总裁、CEO和董事职务的男人。 33年时间，把一家打磨显卡的小公司带成4万亿美元市值的AI帝国，如今，落到一份炸鸡上，挺唏嘘！ 1 重拉黄仁勋的故事就能发现，他本身的故事就比“出轨”两个字复杂得多。 11月初，美国媒体爆料，黄仁勋和新加坡一家数据中心公司的前高管黄乐关系密切，而美方怀疑黄乐和中国情报系统有关系。 新加坡该公司因涉嫌违规运转英伟达AI芯片正在被调查。 本以为是私德有亏，结果一下子就上升到了国家安全层面。 随后，黄仁勋承认对家庭不忠，且道歉。 当时英伟达董事会的姿态还是很克制的，聘请外援独立调查，同时明确表示暂未发现机密泄露，对黄仁勋仍然信任。 只没想到，转折来得那么猝不及防，《纽约时报》挖出了黄仁勋的另一段不正当关系。 这次，绯闻另一对象是英伟达医疗健康业务副总裁金伯利·鲍威尔，48岁。 她2008年入职，直接向黄仁勋汇报。 就在今年3月的行业会议上，两人被拍下酒店同行，且举止亲密。 据拍摄者描述，他当时被安保拦了下来，还被要求填写保密协议。 两件亲密关系放到一起，性质是完全不同的，上市公司高管和直接下属发展亲密关系。 这已经脱离了个人欲望那一层，而是触碰到了企业治理红线，太有可能滋生出输送和职场不公。 消息出来的当天晚上，董事会就召开了紧急会议。 第二天，黄仁勋辞职的消息就上了热搜，与此同时，第三段传闻也爆了出来，身份未公开，只说是英伟达内部员工。 伤口是一层接一层，资本市场的反应更是干脆利落。 开盘暴跌一度超过14%，市值自去年7月以来首次跌破4万亿美元，一周蒸发约4900亿美元。 曾经四年力挺英伟达的华尔街机构，罕见地集体下调了评级。 2 黄仁勋的这场风波，很有意思的是大家不止是吃瓜，更多的是站队。 据悉，英伟达内网员工自发的投票结果显示，超过97%的员工希望他留任。 马斯克牵头在公开信上签名，呼吁董事会让他回归，截止14日，签名已经超过8.5万人。 AI研究者莱克斯甚至说：“这就是苹果解雇乔布斯的重演，但AI定义未来，这次的影响更加深远。” 连俄罗斯外贸银行CEO科斯廷都在研讨会上替他抱不平：“一个男人就这样平白无故地被吞噬了。” 另一边的特朗普态度转得飞快，前一天还称黄仁勋是值得尊敬的人，结果辞职当天，他就在社交平台点名苹果前CEO库克接任，配文是“传奇接替传奇”。 只有黄仁勋自己的付出是实实在在的，离职失去约1.08亿美元，这是未归属的股权奖励。 官网高管名单中已经没了他的名字，只留下“创始人”三个字，让人看得无比唏嘘。 3 一个私生活的爆料，为何威力就如此巨大呢？ 答案就藏在英伟达独特的权力结构中。 黄仁勋手下直接向他汇报的就有60多名高管，管理半径很大。 平摊到公司，似乎就没有所谓得二号人物，他的两个孩子也在英伟达任职，但资历尚浅。 黄仁勋是英伟达的创始人，几乎是公司最大的资产，当然，如今来看，也是公司最大的风险。 但不可否认他神一样的存在，没有正式接班计划的公司，创始人先离职了，这种情况本身就很不寻常。 现在临时CEO由CFO科莱特·克雷斯接任，他是管钱的。 候选名单上流传着AMD的苏姿丰、Arm的哈斯，甚至内部主管Ian Buck的名字。 但无论是谁最终坐定CEO的位置，他们对每一款产品细节的掌握都不会如黄仁勋般细腻且独一无二。 黄仁勋退了，但机器仍在转动，业务该走的还在走。 一家公司的命运系在一个人身上，是非常脆弱的架构，可几十年的运营也不会是说翻就翻。 毕竟，公司不会为了个人的错误而当陪葬品。 对黄仁勋，还是不妨留一些体面。 33年时间，他把一家小公司带到了算力巅峰，这本身就是功。 而巅峰公司最要学习的就是：没有谁不可以被取代，包括创始人自己。 那餐炸鸡，是一顿吃完还是剩到下一餐，没有人知道，但能记住的，就是一个时代的收摊方式，有时安静地如一份外卖！ （备注：文中图片均来自网络，侵权即删） 特别